Starszy Inspektor do spraw: Kadr i Szkolenia w Zespole Kadr i Szkolenia KPP w Szczecinku

Osoba na tym stanowisku:

prowadzi obsługę kadrową policjantów oraz pracowników Policji
prowadzi dokumentację kadrową policjantów oraz pracowników Policji
prowadzi postępowania administracyjne
obsługuje na bieżąco program ZUS "Płatnik" oraz informatyczne systemy policyjne m.in.SWOP
sporządza miesięczne meldunki kadrowe
prowadzi i przygotowuje dokumenty związane z odejściem policjantów ze służby jak również pracowników z pracy
ustala uprawnienia policjnatów i pracowników do dodatku stażowego, nagród jubileuszowych, odpraw i innych świadczeń wynikających ze stosunku służby i pracy
realizuje zadania mobilizacyjne

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Wykształcenie: średnie
Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej
znajomość przepisów ustawy o Policji z dn.6 kwietnia 1990r. i przepisów wykonawczych
znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
znajomość obsługi komputera oraz programów związanych z obsługą kadrową
znajomość ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych
znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego
znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych
umiejetność redagowania pism
uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "POUFNE" potwierdzone dokumentem wydanym przez organy Policji lub ABW albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "POUFNE"
posiadanie obywatelstwa polskiego
korzystanie z pełni praw publicznych
nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępswo skarbowe
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Wykształcenie: wyższe administracja

Co oferujemy

Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Warunki pracy

Praca o charaktrze administracyjno-biurowym, jednozmianowa, w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4h dziennie.

Praca wymagająca kontaktu z interesantami, innymi jednostkami organizacyjnymi Policji oraz instytucjami zewnętrznymi.

Praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego.

Stanowisko pracy usytuowane na pierwszym piętrze budynku Komendy w pokoju dwuosobowym wyposażonym w sprzęt biurowy i komputerowy. Oświetlenie w pomieszczeniu pracy naturalne i sztuczne.

Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.

Dodatkowe informacje

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Informacja o wysokości proponowanegoo wynagrodzenia:

3.281,62 zł (mnożnik 1,6150) + dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Oferty należy składać do 19.09.2021 r. w zaklejonych kopertach w Komendzie Powiatowej Policji w Szczecinku, ul. Polna 25, 78-400 Szczecinek.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowie kwalifikacyjnej.

Starszy Inspektor do spraw: Kadr i Szkolenia w Zespole Kadr i Szkolenia KPP w Szczecinku - Oferty pracy - Komenda Powiatowa Policji w Szczecinku

Biuletyn Informacji Publicznej

Oferty pracy

Starszy Inspektor do spraw: Kadr i Szkolenia w Zespole Kadr i Szkolenia KPP w Szczecinku

Metryczka